Effektiv rekruttering af IT-ressourcer

Vi har mange års erfaring med effektiv rekruttering og
i at matche de rigtige IT-kandidater til jobbet

Hvad tilbyder vi?

Vi har netværket, erfaringen, indsigten og analysemetoderne til at finde de rigtige kandidater. Effektiv rekruttering handler om kvalificeret vurdering af data og mennesker. Det handler om foreningen af forretningsforståelse, etik, objektive analyser og mennesket bag.

Perfect Match

For at opnå et Perfect Match foretager Tech10 en grundig screening, hvor vi vurderer faglige og personlige kompetencer og rådgiver ifht. til den optimale sammensætning af personlige kompetencer.

Formålet er, at I får stabile medarbejdere, der har de relevante kvalifikationer og et stort potentiale.

Vi har adgang til mange kandidater, der søger. Det giver effektiv rekruttering.

Top 3 match

Har I brug for den højeste faglighed, kan vi også hjælpe jer.

Vi udvider i givet fald vores normale tests med udbyggede faglige, evne- og personlighedstests samt med testopgaver, som vi aftaler.

Specialister i IT rekruttering

Det er det vi gør en stor del af tiden. Vi placerer IT folk i jobs hver eneste dag. Vi forstår rækkevidden af vores arbejde.

Vi behandler alle kandidater korrekt
Vi arbejder loyalt i kundens interesse
Vi arbejder efter DI's etiske kodeks for rådgivere

Talent og faglighed

Talentet kan udfoldes når de rette omstændigheder er tilstede. Vi afdækker mulighederne og begrænsningerne og vi ser det som vores mission at frisætte talenterne.

Når vi skal foretage et match afdækker vi fagligheden, evnerne, personligheden, værdier og motivation. Vi kan afdække virksomhedens kultur, organisatoriske forhold og værdier.

Vi anvender tests

Vi anvender arbejdstypeafhængige tests fra AON, og kan analyserer personlighed, evner, motivation og værdier.

Vi kan således afklare væsentlige forhold i kandidatens employability i forhold til den stilling, du ønsker at besætte.

​​​Effektiv rekruttering af IT-ressourcer

Vi har mange års erfaring med effektiv rekruttering og i at matche de rigtige IT-kandidater til jobbet